DeNA、副業の容認をはじめとする人事プロジェクト「フルスイング」を始動

ディー・エヌ・エー（DeNA）は10月2日、社内における他部署の仕事の兼務や、他企業や個人での仕事ができる副業制度の容認をはじめとする「フルスイング」と題した人事プロジェクトの始動を発表した。
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