従業員の才能を爆発させるには「会社に人を長く留める」戦略を捨てる必要がある

多くの企業は優秀な従業員をできるだけ会社に留めようとする戦略を取りますが、ダートマス大学・Tuckビジネススクールの教授であり代表でもあるSydney Finkelstein氏は、現代の若い従業員に関

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