11/30（木）改正労働契約法「5年ルール」に備えて来る年を迎えよう！人事労務担当者向けセミナー「2018年問題とレピュテーションリスク」開催

[株式会社クリーク・アンド・リバー社]
2012年、“有期労働契約（※）の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し、働く方が安心して働き続けることができるようにするため”

リンク元