ダイバーシティには適切な人事評価制度が不可欠

多彩な人材を積極的に活用する「ダイバーシティ」を推進することは、今や企業にとって重要な経営課題となっています。組織を強化、活性化するために取組む企業も増えてきている状況です。ダイバーシティは多様性を認

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