LGBT対応企業トップ10と世界のダイバーシティ評価基準に学ぶ人材戦略

イノベーションを起こしたい企業は、人材のダイバーシティをマネジメントし、インクルージョンを確立する必要に迫られている。そのため、企業のダイバーシティ対応を数値化し、評価する基準を整備し、企業同士がベン

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