Twitter、2016年のダイバーシティ目標を多数達成–依然課題も

Twitterは米国時間1月19日、従業員に占める女性とマイノリティの割合が少し増加し、従業員多様化（ダイバーシティ）に向けて2016年に定めた目標の多くを達成したと述べた。
Source: シーネ

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