部下の成長を願う上司がこだわりたい「成果」とは

企業が成長するためには外部から優秀な人を招へいするのもひとつですが、若手社員を育成していくことが大切です。吸収の早い2代30代のうちに、どれだけ学び、成果にできるかによってその後の人生が変わっていきま

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