「週4日労働」で従業員のストレスレベルと生活満足度が改善されたという報告

1週間に土曜日・日曜日のほかにもう1日休みを追加して「週4日労働」を行った企業で、従業員たちのうち78％が仕事と生活の両立がうまく管理できていると回答し、ストレスレベルも低下し、生活満足度が改善された

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