中国の賃上げ交渉はさながら「プロ野球選手の契約更改」

中国の労働市場はダイナミックで、非常に高い流動性を持っている。企業の盛衰は非常に激しく、外資は進出と撤退、国内勢は起業と失敗を繰り返す。一方では安定雇用を誇る国有企業の一群がある。このギャップもまた激

リンク元