女性管理職がいない国内企業は48％

1985年の男女雇用機会均等法の制定から30年以上が経過し、あらゆるビジネスの現場で女性を見かけることが珍しくなくなった。女性の就業率を年代別に見たとき、30～40歳代の部分が顕著に落ち込む「M字カー

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