契約社員の有給休暇に関する決まりとは？条件や日数をチェックしよう

仕事で力を発揮するためには、適度に休み、ゆとりを持つことも不可欠です。労働者の心身の疲労を回復させ、ゆとりある生活を実現させるため、毎年一定日数の「有給休暇」を与えることが労働基準法で規定されています

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