こんな心配をしている後継者をどのように支援するか【後編】

(画像=Freedomz / Shutterstock.com)ケース5 事業承継を行った後従業員との融和が進みそうにない…本ケースに対して「まず従業員と話をしましょう」「現状について話し合いまし

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