こんな心配をしている後継者をどのように支援するか【後編】

マーケティング

2019.03.27

(画像=Freedomz / Shutterstock.com)ケース5 事業承継を行った後従業員との融和が進みそうにない…本ケースに対して「まず従業員と話をしましょう」「現状について話し合いまし