4月から年5日の有休取得を義務化、中小企業含む全企業が対象に

日本人のワークスタイルや休暇のありかたが議論される中、働き方改革法案の成立により、2019年4月から「従業員に対し最低でも年5日以上有給消化させる義務」が企業に課されます。これは中小企業を含む全ての企

リンク元