出世する社員は自ら変化を作り出す チェンジリーダーのスキルとは

担当組織の目標（売上・利益など）を何が何でも果たすこと、そのために部下を監督指導すること、これが管理職に課された最優先のミッションであり、昔も今もそしてこれからも変わらないでしょう。しかし、こうした管

リンク元