広報は“人事と採用”の要に？ リンモチが「価値観の共有」に3億円払う理由

東証一部上場をはじめとする大企業のものだった広報機能を、新規事業やスタートアップのような小さな組織が活用し始めています。「経営戦略としての広報」が必要な理由とその実践方法などを解説してきた前編に続き、

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