イマドキの若者は先輩・知人の声で就職先を決めたい　新卒リファラル採用、応募からの内定率が通常の14倍に

[MyRefer]
■調査結果概要

新卒リファラル採用において、若手社員・内定者の3人に1人が後輩・知人に紹介を実施（29.9%）
自社を紹介するときに、最もおすすめするのは「社員の魅力」（44.

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