2019年4月から変わった「年次有給休暇の新ルール」とは

2019年4月から「働き方改革関連法」が順次スタートしています。中でも注目を集めているのが、残業時間の上限と年次有給休暇の新ルールでしょう。特に年5日確実に取れる年次有給休暇は、働く時間を減らし余暇を

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