残業そのものではなく、その先の「不規則な生活」がストレスをもたらすことが判明

[C&F]
働き方改革法案成立など、長時間労働の是正に注目が集まる一方で、残業が精神医学上、有害なのかどうかについては不明確な部分も多い状況です。
今回、株式会社こどもみらい（本社：東京都世田

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