中小企業オーナー必見！士気アップにつながる法定外福利厚生は？

法律に基づいて、企業が従業員の社会保険料などを負担する「法定福利厚生」。それに対して、住宅手当や朝食・昼食の提供、アニバーサリー休暇の付与など、企業が任意で定めるのが「法定外福利厚生」です。従業員の士

リンク元