企業に縛られない「why」を追求する働き方が、令和を生き抜く原動力に

ミレニアル世代の経営者が語る未来の働き方 (画像=THE21オンラインより)1980年以降に生まれた「ミレニアル世代」。ポスト平成のビジネスシーンは、次世代へと引き継がれ、彼らが消費や労働の主役とな

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