こんなセミナーを開催して職域従業員の資産形成ニーズを喚起しよう【セミナー参加者の年齢別に見るニーズ喚起のポイント①】

(画像=Pressmaster/Shutterstock.com)①代の若手従業員を対象としたセミナー将来の自己像を意識してもらい自助努力の必要性を伝えるまずは、セミナーに参加する若手従業員の属性

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