日本型雇用システムはもう時代遅れ？専門家「限界がきている」

経団連は春闘に向けて、戦後、長く続いてきた日本型雇用システムを見直すよう促しした。企業活動のグローバル化が進み、国境を越えた人材の獲得競争が激しさを増す中、日本型雇用システムのままでは意欲のある優秀

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