「定着率100％、離職率0％」を目指さすべきではない？

(本記事は、株式会社 船井総合研究所HRD支援部の著書『採用ファースト経営』プレジデント社の中から一部を抜粋・編集しています)定着率を改善する取り組み (画像=PIXTA)経営者が離職率を把握する当

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