キャッシュレス世代のやる気が高まる「社内ポイント」の仕組みと効果

(本記事は、麻野 進氏の著書『イマドキ部下のトリセツ』ぱる出版の中から一部を抜粋・編集しています)社員が本当にやる気を出すためには仕組み（インセンティブ）が必要 (画像=Jason Winter/S

リンク元