業績不振のとき、減給しても大丈夫?従業員の給与を減給する方法について解説

2017-08-24_00h03_35 マーケティング
会社が業績不振に陥った場合、事業の縮小や希望退職を募るなど、さまざまな対策が考えられる。従業員を減らすことなく会社を存続させたいならば、従業員の給料を減らす「減給」という選択肢もある。ここでは、業績不

リンク元

コメント

タイトルとURLをコピーしました