有望な人材がどんどん流出する、ダメ上司の行動原理

(本記事は、柴田励司氏の著書『上司の「当たり前」をやめなさい』クロスメディア・パブリッシングの中から一部を抜粋・編集しています) (画像=PIXTA)部下の時間を奪ってしまう『もしかしてブラック上司

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