時代の流れに適応し続ける「強い会社」と「そうでない会社」の決定的な差

本記事は、松岡保昌氏の著書『こうして社員は、やる気を失っていく』（日本実業出版社）の中から一部を抜粋・編集しています。「やる気」は個人の問題ではなく、職場の問題 (画像=polkadot/stock

リンク元