「その仕事、やる意味あるんですか？」「パワハラじゃないですか？」にどう対応するか

著者は、今こそリーダーは「任せる技術」を培うべきだと主張する。そもそも、なぜ部下や後輩に仕事をまかせられないのか。本格化する女性活用への対応や、パワハラやセクハラを恐れて部下に仕事を任せられなくなって

リンク元