海外の人事評価制度の特徴、日本と何が違う？

海外の「人事評価制度」を考察する場合、日本の雇用システムは世界的にも独特な形態であったことを認識しておく必要があります。欧米では主に職に対して的確なスキルがある人を採用するジョブ型で、日本では年功序列

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