裁量労働制で働く人のリアル「始業時刻を過ぎると減給」「割増賃金が一切支払われない」 マーケティング 2018.10.16 労働時間を一定の時間とみなし、出退勤や労働時間帯を個人で管理する「裁量労働制」。労働者が効率的に働き、正当に評価されるという点では魅力的な働き方だ。しかし実際は、みなし労働時間と実労働時間があまりにかリンク元
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