ダイバーシティ経営を実現するためのオフィスづくりとは？

多様な人材を受け入れ、その能力が存分に発揮できる機会を提供する、ダイバーシティ経営が求められるようになっています。ダイバーシティ経営を推進するには、人事評価や社員教育といった制度面だけでなく、オフィス

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