新卒採用で重要となる2つの考え方「価値観が…」

(本記事は、株式会社 船井総合研究所HRD支援部の著書『採用ファースト経営』プレジデント社の中から一部を抜粋・編集しています)求める人物像を定める (画像=PIXTA)「仕事好き、会社好き、仲間好き

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