業績不振を理由に従業員を整理解雇できる？ 4つの要件と手順を解説

企業が業績不振に陥った時に、経営者はさまざま努力をして経営再建を目指すが、最終的な手法として行われるのが、従業員を解雇する整理解雇である。整理解雇の場合、従業員側には非がなく、企業の一方的な都合で行わ

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