タスク分担で「やらないこと」を明確化し売上大幅アップ

本記事は、小川哲也氏の著書『超プロの工程管理コンサルタントが教える 残業ゼロ社員の「やらない力」』（合同フォレスト）の中から一部を抜粋・編集しています(4)他人に振るためのシステム構築（タスク分担）

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